Timo Pehrmanin tutkimus osoittaa, että suomalaisilla työpaikoilla kiusataan enemmän kuin muualla Euroopassa. Sovittelu soveltuu erinomaisesti työyhteisöjen konfliktien ratkaisukeinoksi.Pehrman tarkastelee tutkimuksessaan, miten sovittelu toimii työyhteisön konfliktinratkaisumenetelmänä haas[...]